Коронавирусът допълнително влоши състоянието на майките
Италия не е страна за майки. Не, това не е заглавието на авторски филм, който предстои да излезе по кината. Ето какво излиза от доклад, изготвен от Save the Children, чието заглавие само по себе си е достатъчно красноречиво: „Еквилибристите: майчинство в Италия 2020“. Постоянно разделени между работа, семейство и дом, италианските жени можеха да спечелят само титлата на равновесни. Това комплимент ли е, целящ да похвалим това, че сме многозадачни, или определение, което подчертава неудобството, свързано с работата на майките в Италия?
Ситуация, която вече е била сложна преди спешната медицинска помощ
Спешната ситуация с коронавируса беше сламката, която счупи гърба на камилата. Ваза обаче, вече пълна на ръба на препълване. Независимо дали се обсъжда по телевизията, в парламента или в бара, изглежда, че отговорността за всичко, от управлението на децата до гледането на къщата, е изключителната прерогатива на жените. Достатъчно е да се каже, че дори преди COVID-19 да удари страната ни, 31,5% от безработните жени дори не са търсили работа, за да дадат предимство на семейството, докато отново по същата причина 28% от заетите жени са пристигнали в точка на напускане на собствения си бизнес. Процентите, предназначени да се увеличат драстично при липса на адекватни мерки за преодоляване на ужасните последици, които този исторически момент заплашва да навлече.
Вижте също
Натоварването на домакинствата е изцяло на техните плещи
С окончателното затваряне на училищата на всички нива, и без това голямото натоварване, оставено върху раменете на жените, допълнително се влоши. От интервютата, проведени по време на доклада, 3 от 4 майки казват, че за тях домашното натоварване дори се е увеличило, тъй като те вече не могат да разчитат на външна помощ за грижите за деца, възрастни хора и хора, които не са самодостатъчни. И не мислете, че DAD (дистанционното обучение) ги е лишило от ролята на майки за няколко часа, позволявайки им да се отдадат на работа без разсейване. Точно обратното. Системата за дистанционно обучение не е толкова интуитивна, колкото се смята и често изисква непрекъснато наблюдение на родител, който е готов да се намеси, за да помогне на децата си да се справят с методи и протоколи, към които те нито са били готови, нито са били използвани. Родител, който по -често е жена и се нарича майка. В тази връзка проучването за жените и грижите за времето на Covid, проведено от Ipsos от името на организацията с нестопанска цел WeWorld, разкри, че 60% от италианските жени трябва да се справят сами с цялото семейно бреме и 63% от тях са убедени, че до училищата се отворят отново, положението ще остане непроменено.
Семейство или кариера? Явно неизбежен избор
И така все още се случва жените да са изправени пред драматичен и очевидно неизбежен избор, избор, който рядко засяга мъжете, или по -скоро бащите. Семейство или кариера? Защото, нека не се заблуждаваме, не е толкова очевидно, че в Италия е възможно да се задоволят и двете. - Извинете, госпожице, но няма да забременеете, нали? и хиляда други незаконни и дискриминиращи въпроси, които много жени съобщават, че са получили по време на интервюта за работа, така че те просто трябва да си представят само два възможни бъдещи сценария: отчаяната и недоволна домакиня, лишена от всякаква икономическа автономия, или жената в кариерата студена и пресметлива с само пари предвид. Средното положение изглежда е прекъснато поради текущата работа и в очакване на нещо да се премести, Италия остава една от страните с най -ниския процент на заетост на жените и най -високата степен на бедност сред семействата с непълнолетни деца, пряка последица от концентрация на семейства с единични доходи, регистрирани у нас.
В тази връзка Антонела Уинтър, ръководител на политиката за детството на Save the Children, призовава институциите да разработят „изключителен план за детството и юношеството“, в противен случай семействата ще се чувстват изоставени и отговорностите ще падат отново сами и само върху жените. При липса на услуги за ранна детска възраст много от заетите в сектори, където се изисква физическо присъствие, могат да решат да не се връщат на работа, докато работниците, които могат да продължат да работят интелигентно, рискуват да бъдат допълнително обременени от претоварване на професионални и домашни задължения, които се смесват без милост. Споделяне на задачи с партньора или съпруга ви: не е получено. Свободно време за лично благополучие, излишно е да казвам.
Накратко, пътят към равенството между половете с равно разпределение на труда все още е нагоре. За жените обаче.
