Преминаване към ранно майчинство: как работи и за кого е
При някои бременности е необходима малко почивка, за да се чувстват добре мама и бебе. Ако работите и това е вашият случай, знайте, че държавата осигурява специални предпазни мерки за вас и вашето бебе, които ще отидем да видим днес. На ранното майчинство със сигурност ще имате на разположение много повече време; използвайте го, за да фантазирате за името на нероденото дете! Открийте значенията на най -красивото в това видео.
Ранно майчинство: какво е това
Една жена не винаги успява да отиде на работа до 7 -ми или 8 -ми месец от бременността, стандартните цели за започване на задължителното майчинство. Има някои случаи, защитени от италианското законодателство и консолидирания закон за майчинството, при които е препоръчително да се спре работата по -рано от очакваното. Това обикновено служи за защита на здравето на работника и бебето по пътя.
Именно в тези случаи говорим за ранно майчинство. За какво става дума?
Ранно майчинство s "означава период на отсъствие от работа, който започва преди законоустановения период на задължителен отпуск по майчинство.
Настоящите разпоредби казват, че бъдещата майка трябва да спазва задължителния период на майчинство, който преминава от края на бременността до първите месеци след раждането (максимум 5 месеца), но е възможно да отидете в отпуск по майчинство по -рано.
Необходимо е да се подаде заявка за ранно майчинство и може да се използва както от работещи жени в частния, така и в публичния сектор. Изпращането на искането обаче не предвижда автоматично приемане на същото: трябва да съществуват условия, за да се гарантира, че работата е прекъсната преждевременно.
Днес се опитваме да ви предоставим цялата важна информация, за да защитим достъпа до тази важна услуга, но за подробности и конкретни въпроси, моля, свържете се с INPS или вашия компетентен ОВД.
Вижте също
Кога се дава ранно майчинство?
Очакването на обикновен задължителен отпуск по майчинство може да бъде предоставено, когато се установи една или повече от тези хипотези, след медицински прегледи, извършени от NHS:
- сериозни усложнения на бременността или вече съществуващи болестни форми, които се смятат за утежнени от бременността (т.нар. "високорискови бременности");
- когато условията на работа или околната среда се считат за опасни за здравето на жената или детето;
- когато работещата майка извършва вдигане на тежести или транспортни дейности, както и опасни, уморителни и нездравословни дейности и не може да бъде преместена на други задачи, по -подходящи за нейното състояние.
Законът също така защитава здравето на работещите майки в случай на контакт с физически, химически или биологични агенти.
Съществува и „друга отстъпка, която се прави на майки, които работят и които трябва да спрат работа по -рано от очакваното и това е случаят на ранно майчинство за преждевременно раждане или когато детето се роди преди 8 -ия месец на бременността.
Кой отговаря на условията или кой може да кандидатства за ранно майчинство
Предварителната забрана, друго име за ранно майчинство, е предвидена за всички жени, които работят като служители, с държавни или частни договори, и следователно включва и селскостопански и домашни работници.
Не само това, дори работещите жени, които принадлежат към други договорни категории, могат да направят искането, сред които намираме тези, които имат случайни трудови правоотношения и договори по проекти; асоциирани работници по участие; фрийлансъри и тези, регистрирани в отделното управление.
За последните две изброени категории е възможно да се поиска недължително майчинство само в случай на бременност с риск от усложнения или болестни състояния.
Какво се случва, ако не работите в този момент, когато трябва да отидете в отпуск по майчинство? Служителите, които са прекратили работата си или са били уволнени за по-малко от 60 дни, или които получават обезщетение за безработица, съкращения или надбавки за мобилност, във всеки случай могат да поискат предсрочна дисквалификация, но както в случая на самостоятелно заети лица под отделно ръководство и на свободна практика, приемането на приложението се предвижда само в случаи на бременност с усложнения.
Колко ранно майчинство се изисква
Можете да изпратите заявката по различни начини, по електронен път, на хартия или като се свържете с местните патронажи.
В случай на усложнения по време на бременността или съществуващи вече болестни форми, трябва да се направи предварителна молба за забрана, като се представят поредица от документи пред компетентната ОВД. Със сигурност ще ви е необходимо медицинското свидетелство за бременност, удостоверението, удостоверяващо сериозните усложнения на бременност и всеки друг документ, считан за полезен за случая Форматът за попълване на заявлението се различава в зависимост от района, в който живеете, така че не забравяйте да изтеглите правилния.
Пояснение относно удостоверението на гинеколога: ако вашият лекар е акредитиран в Националната здравна служба, неговият сертификат е достатъчен. Ако, от друга страна, тя е изготвена от различен лекар, са необходими други изследвания от здравния орган.
След това ще ви бъде издадено копие от документацията, която сте подали, и друга, която да дадете на работодателя си.
Обикновено в рамките на 7 дни след подаване на заявлението можете да получите забрана за работа според резултатите от разследванията. След това ще получите удостоверение, удостоверяващо ранно въздържане, и трябва да съобщите мярката на шефа си.
Докато чакате одобрението на заявлението за ранно майчинство, трябва да се въздържате от работа, считано от датата, посочена в сертификата за високорискова бременност.
В случай на вредни екологични работни ситуации или когато не сте посочени като „подходящи“ за нормалните си задължения от Териториална инспекция по труда (и също така не можете да бъдете преразпределени), искането може да бъде представено и от работодателя. Следващият итър остава същият като предишната точка.
За целия период на ранно майчинство можете да се смятате за свободни да излизате навън, когато пожелаете, тъй като не сте обект на данъчни посещения.
Веднага щом достигнете целта за 7 -ия месец, не забравяйте да изпратите заявление до INPS за достъп до задължителен отпуск по майчинство; можете да го направите лесно от дома си по електронен път.
Каква е процедурата в случай на преждевременно раждане?
В тази ситуация вие трябва да подадете заявлението и е необходимо да го подадете директно в ОВД. Можете да изберете телематичния начин или като разчитате на местни патронажи.
Ако раждането е настъпило преди 8 -ия месец на бременността, ще можете да се наслаждавате на забраната в продължение на няколко дни, равни на тези между действителната дата на раждане и предполагаемата, плюс 5 -те месеца, присъщи на задължителното майчинство.
Пример? Ако детето ви е родено два месеца по -рано, тоест 60 дни от dpp (предполагаема дата на раждане), можете да имате достъп до период от 60 дни + 5 месеца задължително въздържане от работа.
Колко дълго трае ранното майчинство?
Освен описания по -горе случай, продължителността на авансовото плащане зависи от нивото на риск, което обикновено се установява от Териториалната инспекция по труда или от ОВД.
Ако усложнения, свързани с бременност или съществуващи ситуации, бъдат открити чрез медицински прегледи, или дори в случай на вредни условия на околната среда или когато има „невъзможност за преместване в друг отдел“, „Инспекторатът може да реши служителят да се въздържа зората на бременността. И за целия период на очакване, до два месеца преди раждането, когато след това ще започне нормалното майчинство.
Ако сме изправени пред тежка или опасна работа, тогава можете да отидете на ранно майчинство до 3 месеца преди dpp.
Не само това, в тези контексти той може да се намеси в директора на компанията и да забрани на майка си, за да избегне излагането й на потенциални рискове за здравето й. Той винаги трябва да разчита на специални органи, но може да има властта, защото е длъжен да черпи нагоре документа за оценка на бизнес риска В тази документация ще оцените проблемите, свързани с работата на работника и евентуално ще поискате нейното спиране до 7 месеца след раждането, по време на следродилния период.
Помощта, получена по време на ранно майчинство
По време на очакването бъдещата майка има право на точно същото икономическо и социално осигуряване, както е предвидено за стандартния отпуск по майчинство, т.е. надбавка, изплатена от INPS за 80% от глобалната средна дневна заплата. Точната сума се изчислява въз основа на последния период на заплащане / месец непосредствено преди началото на отпуска по майчинство.
Останалите 20% могат да бъдат интегрирани от работодателя на компанията, в която работите.
Ако сте служител, знайте, че като цяло вашата помощ се изплаща предварително от работодателя в фиша. За селскостопански и домашни работници и за работници, записани в отделното управление на Inps, обезщетението се изплаща директно от INPS.
