Възобновяване на обучението

Нека направим равносметка на трудностите, с които ще трябва да се сблъскате, за да започнете новия си живот по най -добрия начин.

Мотивациите

Понякога имате впечатлението, че работата ви не ви позволява да се развивате най -малко и не се чувствате стимулирани от интелектуална гледна точка. В този случай може да помислите да се посветите на обучение, финансирано от компанията, в която работите, като част от формиращ отпуск, което би ви позволило професионално преквалификация.

За някои промяната е по -радикална: всички видове дейности по възнагражденията се преустановяват, за да се върнат в пейките: жажда за знания, желание за пълна промяна на средата и започване отначало. Това са 20% от работниците, които прекрачват прага на университетите.

Желанието за възобновяване на обучението не произтича само от лично разочарование, понякога е и необходимост, защото професионалните умения скоро остаряват. Следователно, за да сте в крак с времето, е необходимо винаги да придобивате нови умения.

Някои жертви

В допълнение към особено дестабилизиращата промяна на средата, работникът, който е оставил всичко, за да възобнови обучението си, също е изправен пред финансов проблем. Преминаването от трудов към студентски живот включва много жертви. Помощта на вашия съпруг или семейство може да бъде важна, но не трябва да разчитате само на това: те не трябва да страдат от вашия избор.

- Ако живеете сами, уверете се, че имате достатъчно пари настрана, за да задоволите нуждите си по времето, когато възобновите обучението си. Съветваме ви да не се опитвате да съчетаете университета или обучението с „работа на непълно работно време, тъй като сега сте загубили навика да учите“.

- Ако живеете с някого, уверете се, че вашият партньор подкрепя новия ви проект на 100%, за да не се карате в бъдеще. И ако, от друга страна, се върнете да живеете при родителите си, установите рекорда с тях, скоро може да се окажете, че спорите.

Каква формация да изберем?

В допълнение към техническите аспекти, които трябва да имате предвид преди стартирането, най -важното е да изберете най -подходящото обучение за вашия проект. От съществено значение е да не правите грешки, предвид големия личен и финансов ангажимент, който това предполага.

Но тогава трябва ли да следвате обучение на пълен работен ден или такова, което ви дава време за работа? Дали дистанционното обучение е добро решение? По -добре ли е да се смесите с младите студенти или да следвате цикъл на продължаващо обучение? Бъдете добре информирани, преди да вземете решение! Във всеки случай винаги е по-добре да избирате признати от държавата курсове.

Различните възможности

- Ако сте зависими

Можете да се възползвате от формиращ отпуск. Това обучение, предоставено на работници с най -малко 5 години стаж в една компания, е с максимална продължителност 11 месеца и ви позволява да запазите правата на служителя. Избраното обучение не е задължително да е свързано с вашия бизнес или с това на компанията. Това е интересна възможност, особено за тези, които искат да сменят работата си.

По -малко дълги и по -прости, ваучер за обучение: това е „ваучер“, който позволява на работниците да имат достъп до публично финансиране за курсове, които могат да бъдат финансирани. Възможно е да кандидатствате за финансиране на курсове за професионално опресняване или за курсове по езикова или компютърна грамотност.

Той е идеален за подобряване на себе си в контекста на вашата компания или за обогатяване на себе си.

- Ако сте безработни

Може би е подходящият момент да промените посоката. Можете да се възползвате от обезщетението за безработица, изплатено от INPS за записване на обучение, при условие че можете да докажете, че това е необходимо за вашата професионална реинтеграция.

- Ако сте на свободна практика или на свободна практика

Ако сте на свободна практика, можете да се възползвате от заемите, предоставени от междупрофесионалния фонд.