Жени в комуникация: интервю със Серена Лоренцони от Wavemaker
Навършването на пълнолетие със сигурност е важен крайъгълен камък, както за човек, така и за марка и, в този конкретен случай, за нашата.
Тъй като жената навършва 18 години, решихме да започнем проект за овластяване на жените, който се фокусира върху жените, които работят в областта на комуникацията.
Серена Лоренцони, старши дигитален лидер на Wavemaker, отговори на 5 значими за нас въпроса, обяснявайки защо жените имат „предимство“.
1. Какво е „да си жена“ в света на работата?
Да си жена ... Всъщност трябва да кажа, че да си жена е според мен толкова прекрасно и „кръгло“, че скъсява разстоянието. Нека обясня: Все повече се убеждавам, че жените имат нещо повече. Възможно ли е това да е допълнителният крак в ДНК? Или това ще бъде вродена сила, която имаме вътре? Не знам, но всъщност колкото повече пораствам, толкова повече осъзнавам, че ние, жените, сме по -силни, можем да схванем много нюанси, знаем как да се справим с всички предстоящи ситуации и преди всичко го правим сила и решителност, които ни отличават. И го казвам обективно, без абсолютно да искам да правя сексизъм напротив.
Очевидно всичко това оказва влияние и върху работата: жените не са повече или по -малко добри от мъжете, те просто често са по -внимателни, по -съпричастни и по -решителни. Всичко това тогава се сблъсква с обществото, което налага житейски модел на женския стереотип и оттам идва въпросът за балансиране на личния и професионалния живот, но това е друга история ...
Вижте също
2. Какво беше „овластяване на жените“ за вас на 18?
По принцип това беше това, което ми е на квадрат днес. Беше в състояние да направи всичко, абсолютно всичко, което исках без никакви компромиси. Излизаше от пътя, проследявайки нови модели и, ако искаме, противоположни модели на проектираните от други. Бягаше от всичко, за да открия моя начин на живот, начина си на работа, моя свят; това беше основно шофьорът да открия себе си.
3. Три думи, които свързвате днес с „овластяване на жените“
Първият несъмнено е решителност, задължително условие за щастието, което е основно единственото, което има значение.
Второто е съпричастност: печелят само тези, които могат да разберат другия, защото създават стабилни взаимоотношения и защото единният екип е отбор, който печели. Под екип обаче нямам предвид, че те са група, съставена от няколко предмета; Мисля, че първият екип, който жената трябва да създаде, е със себе си, защото съпричастността към себе си е основата, дори за създаването на група.
И тогава казвам свобода: свобода на мисълта, свобода от схеми и следователно способност за генериране на новост.
4. Какво бихте казали на самия 18-годишен?
Определено, за да следвате инстинктите си, след 18 можете и трябва да грешите и няма нищо по -красиво от това да погледнете назад и да кажете „Опитах“, разбира се, надявайки се да продължите с „И аз го направих!“.
5. Колко е необходимо да се говори за овластяване на жените днес и какво трябва да се направи?
Много, винаги и във всеки случай. Винаги казвам, че сме малко късогледи: ако мисля за овластяване на жените, мисля за моето положение, работата си, града си. Но всъщност Милано и голяма част от това, което го прави, е малък свят, често и аз го знам добре, защото идвам от малък провинциален град. Там, както и в много голяма част от Италия и света, ситуацията е много различна от тази в Милано.
Като казах това, вярвам, че има съществено нещо, нещо, което трябва да започне, когато се роди дете. Трябва да се случи това, което имах огромния късмет: семейство, което ви стимулира и което винаги ви казва, всеки ден, че можете всичко, можете да стигнете навсякъде и можете да получите всичко, за което мечтаете, просто вярвайте в това и работи усилено, за да го получиш.
